据上海市徐汇区东说念主民法院，须眉杨某上班本事浏览淫秽色情网站，因严重违抗单元递次于2022年8月被公司开除。杨某不屈，淡薄是电脑中病毒、他东说念主操作等根由，拒不承认我方的非法举止。
2023年4月，杨某将公司告状至徐汇法院，请求法院判决公司支付其犯警撤废办事左券补偿金、2021年度未休年放假折算工资、十三薪等研究31万余元。徐汇法院审理后以为，杨某违抗用东说念主单元措置司法和办事左券联系商定，违抗办事者基本做事说念德，亦有违公序良俗和社会主见中枢价值不雅。用东说念主单元据此撤废与杨某的办事关系并无不妥，系正当撤废。判用东说念主单元向杨某支付2021年度未休年放假的折算工资7900余元，并驳回杨某的其余诉讼请求。
职工被开除后告状用东说念主单元索赔30余万
上班本事是否浏览色情网站成审理焦点
现年41岁的杨某2017年4月入职了一家金融单元，从事会员措置责任，月薪1.7万余元。2022年8月，因为上班本事浏览淫秽色情网站，他被公司以严重违抗措置司法为由撤废了办事左券。杨某以为其不存在上述非法举止，公司对其作念出的“开除”举止属于犯警撤废办事左券。
2022年11月，杨某向徐汇区办事争议东说念主民结伙委员会恳求结伙。后因结伙不行，夙昔12月，他向徐汇区办事东说念主事争议仲裁委员会恳求仲裁，要求公司支付犯警撤废办事左券补偿金、未休年假折算工资、竞业杀青补偿金等研究34万余元。仲裁委审理后仅复古了杨某2022年度未休年假折算工资1.1万元和竞业杀青补偿金1.6万元。
2023年4月，杨某不屈仲裁裁决，告状至徐汇法院，请求法院判决公司支付其犯警撤废办事左券补偿金、2021年度未休年放假折算工资、十三薪等研究31万余元。
诉讼中，杨某是否在上班本事浏览淫秽色情网站成为审理焦点。
杨某并不承认他存在这些举止，提交笔据中，包括其他职工责任电脑网页浏览、视频下载纪录，由杨某根据公司提交的公文凭附件执行汇总。纪录暴露，其他职工也存在上班不雅看和下载文娱视频的情况，占用的网罗带宽远高于杨某，且有大量非责任时分后台下载纪录。据此，杨某以为是责任电脑中了木马病毒。
杨某还提交了一张办公环境的像片，证明其责任场面属于打开式环境，且办公电脑无外放音响，淡薄我方不具备上班时分浏览不良网站的客不雅条款，并称可能是他东说念主在我方电脑上操作所为。
公司方面称：“有职工反应单元电脑网速奇慢，是以咱们安排网管调阅了后台数据，这才发现杨某欺诈责任电脑大量下载、浏览淫秽、赌博视频。”
公司提交了经公证的杨某责任电脑浏览、下载纪录，暴露2021年8月至2022年2月本事的责任时分，杨某责任电脑有大量色情淫秽网页浏览、视频下载纪录。公司提交的微信群聊纪录则暴露，杨某向共事传送责任文献的时分和诞生，与浏览、下载色情淫秽视频的时分、诞生一致。公司以为，足以证明杨某上班本事欺诈责任电脑浏览淫秽网页，抹杀杨某“电脑中病毒”和“他东说念主操作”的辩解。
此外，公司提交一份用东说念主单元疏导与杨某的语言视频，及题名为杨某的《个东说念主想想遒劲》。视频中，杨某承认了浏览、下载色情淫秽视频的事实，辩称因我方加入了某成东说念主平台，需点击网站流畅加多积分，以赢得专科不雅众履历。杨某在《个东说念主想想遒劲》承认自我要求不严格、未严格按法规轨制要求我方，并作出吸取经验、改正不实的甘心。
法院认定职工违抗办事者基本做事说念德
撤废办事关系正当
徐汇法院审理后以为，办事者严重违抗用东说念主单元法规轨制的，用东说念主单元不错撤废办事左券。本案中，用东说念主单元于2022年8月以杨某上班时分浏览和下载不健康网罗信息、严重违抗联系措置司法和办事左券商定为由撤废两边办事关系。
根据已查明事实和法院采证意见，杨某已签收的用东说念主单元《上网措置司法》严禁职工在上班时分浏览淫秽色情等不良网站和信息，轮廓杨某责任诞生内大量不良网站信息浏览纪录、用东说念主单元与其面谈督促的语言视频及语言纪录的情况，杨某赫然违抗了用东说念主单元措置司法和办事左券联系商定，违抗办事者基本做事说念德，亦有违公序良俗和社会主见中枢价值不雅。用东说念主单元据此撤废与杨某的办事关系并无不妥，系正当撤废。杨某要求用东说念主单元支付犯警撤废办事左券补偿金的诉请，衰败事实和法律依据，法院不予复古。
杨某观念单元支付2021年度剩余未休年放假折算工资的诉请，具有相应的事实和法律依据，法院给以复古。经核算，用东说念主单元应向杨某支付2021年度剩余5天未休年放假折算工资7900余元。
对于杨某所观念的2022年度十三薪，两边一致证据即为年度绩效奖金。根据查明事实和如上分析，杨某因存在严重非法举止而被撤废办事左券，是由于自己原因未能豪恣2022年度完好出勤的条款，用东说念主单元对杨某2022年度窥伺服气为“不尽职”合理有据，因此杨某要求用东说念主单元向其支付2022年度绩效奖金的诉讼请求衰败事实依据，法院不予复古。
最终，徐汇法院判决用东说念主单元于判决见效之日起七日内向杨某支付2021年度未休年放假的折算工资7900余元，驳回杨某的其余诉讼请求。
一审判决后杨某不屈淡薄上诉，二审法院审理后作出了保管原判的终审判决。
张超 红星新闻记者 陈馨懿
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